泰安立足于“以服务为宗旨，以质量树品牌。”建立和完善各岗位管理制度，明确目标责任，严格要求教练员必须遵守国家的有关政策法规，按章操作，依法执教；要求教练员必须做到清正廉洁执教，制定了教练员 “十二”条禁令，严禁收受学员的现.金与实物、接受学员吃清或摊派各种款项，违规者将一律解除聘用；将学员回访制度纳入教练员考核指标体系，通过跟踪回访学员及时掌推了解企业管理服务中存在的问题和不足，不断加以改进完善；对教练员进行全面的继续教育培训，严格按照教学大纲要求规范教学，加强业务学习，从而不断提升教学质量和专业技能水平；开展以老带新的传帮带活动，定期举行示范教研观摩教学促进新教练成长。